Leitbild

Vision

Die Lebensqualität, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit stehen in unserem Ideal an erster Stelle. In unseren täglichen Handlungen streben wir nach Individualität und fordern Selbstständigkeit und Wirksamkeit in unserem Tun an.

 

Durch unser authentisches Handeln begegnen wir unserem Gegenüber auf Augenhöhe. Dadurch sind wir bereit, schwierige Situationen gemeinsam zu tragen und die Folgen anzugehen.

 

Wir belassen unser Gegenüber in seinem Sein und arbeiten mit den Mitteln, die uns gemeinsam zur Verfügung stehen. Wir respektieren Entscheidungen und lassen unser Gegenüber begleitend oder alleine den gewünschten Weg gehen.

 

In unserem Handeln wollen wir wegweisend wirken und die Fähigkeit vermitteln, dass unser Gegenüber die für sich beste Lösung findet und fähig ist, mit der Lösung eigenständig zu leben. Wir zeigen unserem Gegenüber die vorhandenen Fähigkeiten auf.

Klienten

Wir begegnen unseren Klientinnen und Klienten in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. In der Beziehung zu unseren Klientinnen und Klienten sehen wir uns als temporäre Wegbegleiter. Uns ist es wichtig, die Klientinnen und Klienten angemessen zu unterstützen und das Mass der Unterstützung stetig situationsgerecht anzupassen.

 

Unterstützung verstehen wir als temporäre Übernahme von Handlungen bis hin zur Begleitung von zielgerichteten Handlungen mit dem Fokus auf Selbstständigkeit und Autonomie. Wir bestärken die Klientinnen und Klienten zur Fähigkeit der Selbstverantwortung und betrachten sie als fähig, für ihr Handeln und Denken Verantwortung übernehmen zu können. Damit wollen wir die Fähigkeit unserer Klientinnen und Klienten, in ihrer Individualität mit gesellschaftlichen Erwartungen und Grenzen umgehen zu können, stärken. Wir begegnen unseren Klientinnen und Klienten empathisch und zugleich kongruent im Rahmen einer professionellen Beziehung.

 

Der Einbezug der Familie und des sozialen Netzes wie auch des Arbeitgebers unserer Klientinnen und Klienten bedeutet für uns eine ganzheitliche und nachhaltige Unterstützung, sofern dies nicht abgelehnt wird.

Mitarbeitende

Der Umgang mit den Mitarbeitenden soll sich in der Zusammenarbeit mit den Klientinnen und Klienten widerspiegeln.

 

Wir pflegen eine kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu unseren Mitarbeitenden. Wir schaffen Raum für einen fachlichen offenen Austausch, in dem ein kritischer und transparenter aber auch humorvoller Umgang erwünscht ist. Es ist uns wichtig, dass ein Team-Bewusstsein bei jedem Mitarbeitenden entsteht und vorhanden ist.

 

Wir gehen wohlwollend, fair und offen mit Mitarbeitenden um. Ihre Bedürfnisse und Interessen sollen die Mitarbeitenden ehrlich mitteilen können. Wir nutzen die Ressourcen unserer Mitarbeitenden und bieten ihnen genügend Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Mitarbeitenden sollen in einer Selbstverständlichkeit Rückfragen stellen und Unsicherheiten transparent machen können. Fehler sollen als Möglichkeit der Weiterentwicklung behandelt werden.

 

Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir ein kompetenzentsprechendes Fachwissen und die Bereitschaft, dieses stetig weiterzuentwickeln. Wir erwarten eine stete Professionalität, indem die Mitarbeitenden vernetzt denken, in ihrer täglichen Arbeit zielgerichtet, wirksam und speditiv arbeiten und in dem was sie tun Sicherheit haben und motiviert sind. Ihr Handeln sollen sie fachlich korrekt darlegen können und dieses konsequent umsetzen. In Konfliktsituationen erwarten wir von unseren Mitarbeitenden Kompromissbereitschaft.

Betrieb

Als private Psychiatrie Spitex-Organisation wollen wir für unsere Professionalität und konstante Präsenz beliebt und bekannt sein. Wir zeichnen uns in unserer Einfachheit, offenen, und lösungsorientierten Weise aus. Als Betrieb gehen wir Herausforderungen kreativ, innovativ und zielorientiert an. Unser vielseitiges Angebot wollen wir kontinuierlich weiterentwickeln und zeitgemäss gestalten.

 

Für unsere Klientinnen und Klienten stellen wir einen diskreten, serösen Spitexbetrieb dar, welcher auch als ein offener Treffpunkt und Zufluchtsort verstanden wird.

 

Wir arbeiten vernetzt und fördern Kooperationen zu anderen Betrieben und signalisieren Hilfsbereitschaft. Als Betrieb vertreten und Handeln wir nach unseren Prinzipien.

 

In allen Entscheidungen und Massnahmen ist es uns als Betrieb wichtig, wirtschaftlich und wirksam zu arbeiten.

Netzwerk

Als private Psychiatrie Spitex-Organisation wollen wir unsere Klientinnen und Klienten ganzheitlich unterstützen. Daher ist es für uns eine intensive Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, welche am Genesungsprozess unserer Klientinnen und Klienten beteiligt sind, selbstverständlich.

 

Wir halten Kontakt mit den zuständigen Ärzten/Therapeuten, Kliniken, sowie mit den zuständigen Behörden wie KESB, Sozialversicherungen, IV, Sozialdienst, Krankenversicherer und streben einen regelmässigen Austausch an.

 

Die Vernetzung mit anderen Spitexbetrieben, Verbänden und Beratungsstellen ermöglicht es uns, unseren Klientinnen und Klienten vielseitig und bereichsübergreifend helfen zu können.